Mit Radbonus können Sie Ihre Belegschaft und Kundschaft anhand eines einfachen und effektiven Belohnungssystems für vermehrtes Radfahren belohnen. Durch einen aktiveren Lebensstil können Krankheiten vorgebeugt und die Gesundheit nachhaltig verbessert werden. Davon profitieren nicht nur Sie als Arbeitgeber, sondern auch Ihre Angestellten und Ihre Kundschaft. Gemeinsames Radfahren stärkt den Zusammenhalt und verbessert die Harmonie im Unternehmen. Keiner ärgert sich mehr über Staus oder lästige Parkplatzsuchen. Außerdem kann allein der Weg zur Arbeit und zurück auf dem Rad, einige Sporteinheiten ersetzen und Zeit sparen. Das Radfahren in den Alltag zu integrieren ist daher die beste Lösung Sport und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

Als Arbeitgeber haben Sie die Pflicht, die Gesundheit Ihrer Arbeitnehmer*innen zu gewährleisten und sich für die Gesunderhaltung aller Mitarbeitenden zu engagieren, die länger und häufiger krank sind. Doch bedeutet das auch, dass Betriebliches Gesundheitsmanagement Pflicht ist?